1. 学习贯彻职责范围内的文件和管理规定，草拟完善学校公用房相关管理制度；

2. 办理公用房产权证明，办理土地确界、产权证、用地变更，整理地籍资料并归档，明晰土地产权，化解土地边界纠纷；

3. 统计、核查公用房使用情况，建立使用档案；完成上级管理部门开展的房产土地清查和行政办公用房核查；

4. 草拟公有用房调整方案，组织实施公有用房调整和处置；

5. 建立土地房产信息，填报土地房产信息报表；参与建筑项目验收，协调完成土地房产的建账立卡和在建工程转固；

6. 组织实施建筑物安全鉴定，定期完成建筑防雷检测和隐患排查；

7. 落实住房制度改革政策，组织职工住房补贴申报，协调上级主管部门完成审核，协调校财务完成补贴的发放和调整；

8. 办理公有住房退租、配租和调整，签订公有住房租赁合同，完成保障性住房信息系统的填报，按月向财务报送租金报表，催缴公有住房租金，参与公租房使用监督管理；

9. 办理土地房产价值评估，完成合作建设工程项目投资回报的支付；

10.推进房地产管理信息化、数字化建设；

11.指导职工使用住房维修基金，协助完成房改房维修申报。

12.完成领导交办的其他工作。